Ontslagvergoeding
Bel 0900 - 0355

Ontslagvergoeding topman Verwilst (Fortis) bedraagt vijf miljoen bij vertrek

De ontslagvergoeding van Fortis-topman Herman Verwilst kan oplopen tot vijf miljoen euro. Dat berekenden de Belgische kranten De Standaard en Het Nieuwsblad. De ontslagvergoeding is een veelvoud van zijn voorloper Jean-Paul Votron, die met een ontslagvergoeding van 3 miljoen euro op zak kon vertrekken.

Volgens het jaarverslag van Fortis heeft Verwilst recht op een ontslagvergoeding die gelijk is aan drie jaar inkomen, wat betekent dat hij niet alleen het basissalaris, maar ook eventuele bonussen bij de ontslagvergoeding mag optellen. Vorig jaar had Verwilst een basisssalaris van 695.000 euro plus een bonus van 1 miljoen euro. Op basis van zijn verdiensten in 2007, loopt een vertrekpremie dus op tot 5 miljoen euro. Het blijft overigens onbekend hoeveel CFO (Financieel topman) Gilbert Mittler opstrijkt. Fortis doet alleen mededelingen over de CEO, de deputy CEO en de leden van de raad van bestuur in haar jaarverslag. Beleggers zullen nooit weten hoeveel Mittler meekregen heeft na zijn ontslag.

Boekje ontslagvergoeding 2017

Heldere uitleg over ontslagregels 2017, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

Direct aanvragen

Gratis controle beëindigingovereenkomst door onze arbeidsjuristen.

Doe de check

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Wij kunnen u direct adviseren. Wij zetten alle mogelijkheden voor u op een rij.

Mail uw vraag

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag