Ontslagvergoeding
Bel 0900 - 0355

Dikke stewardessen ontslagen

In India zijn tien stewardessen van Air India ontslagen omdat ze te dik zijn. Sinds kort staat er in de contracten een maximum gewicht en sollicitanten worden om hun gewicht geweigerd. De vrouwen hebben Air India voor de rechter gedaagd.

De advocaat van de stewardessen meldt: Wij gaan in hoger beroep tegen hun ontslag. De beslissing is onwettig en onrechtvaardig. Toch heeft het tiental weinig kans. In 2008 vochten vijf stewardessen ook al hun ontslag aan. De rechter nam het bezwaar toen niet in behandeling, omdat de maatschappij niets verkeerd deed, de regel staat immers in het contract.

Air India hanteert voor een 18-jarige stewardess van 1,52 meter een maximum van 50 kilo. Collegas van 26 tot en met 30 jaar - met dezelfde lengte - mogen 56 kilo wegen. Niet alleen Air India stelt gewichtsregels aan hun stewardessen. In november werd een zwaarlijvige steward van Philippine Airlines na een strijd van twintig jaar verboden om ooit nog te vliegen.

 

Boekje ontslagvergoeding 2017

Heldere uitleg over ontslagregels 2017, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

Direct aanvragen

Gratis controle beëindigingovereenkomst door onze arbeidsjuristen.

Doe de check

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Wij kunnen u direct adviseren. Wij zetten alle mogelijkheden voor u op een rij.

Mail uw vraag

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag