Ontslagvergoeding
Bel 0900 - 0355

Ontslagvergoeding en belasting

 

Belasting in box 1 over bruto ontslagvergoeding

Het is niet meer mogelijk om de bruto ontslagvergoeding te storten in een stamrecht bv, bankspaarrekening of lijfrente. U moet direct belasting betalen in box 1 over de bruto ontslagvergoeding. Box 1 is de belasting die u betaalt over inkomen uit werk (of vroeger werk). De werkgever houdt -eenmalig- box 1 belasting in en maakt de netto ontslagvergoeding over op uw prive rekening. De hoogte van het belastingpercentage hangt af van het totale inkomen in het hele jaar, dus inkomen + ontslagvergoeding:

 

Inkomen in 2017

Belasting percentage in box 1
0 - 19.982,-      36,55%
19.982 tot 67.072,-      40,8%
Meer dan 67.072,-      52 %

Voorbeeld belasting over ontslagvergoeding in box 1

Jaarinkomen

                   47.072,-                                                

Bruto ontslagvergoeding

                   40.000,-

 

Uitkomst: 

Eerste 20.000,- valt in 40,8 % belastingschijf, 20.000 valt in 52 % belastingschijf

40,8 % belasting over 20.000, -             8.160,-

52 % belasting over 20.000, -               10.400,- (52%)

Totaal belasting                                   18.560,-  

 

Belasting in box 3 over netto ontslagvergoeding

Nadat u in box 1 belasting heeft betaalt over uw bruto ontslagvergoeding, maakt de werkgever het netto bedrag over op uw prive rekening. Over alle vermogen (spaarrekeningen, beleggingen, etc.) moet u jaarlijks box 3 belasting betalen (belasting over vermogen) boven een vrijgesteld bedrag. Dit heet vermogensrendementsheffing en het percentage is 0,86 %. De vrijstelling is € 25.000 (of het dubbele als u een fiscaal partner heeft).

 

Komt u vanwege uw netto ontslagvergoeding met uw vermogen uit boven de vrijstelling van € 50.000 (bij gehuwden), dan moet u over het meerdere jaarlijks 0,86 % belasting betalen.

 

Belasting besparen via middelen of jaarruimte

Wellicht zijn er fiscale voordelen te behalen met uw ontslagvergoeding, zoals het middelen met de belasting over 3 jaar en de extra jaarruimte waarmee een ontslagen werknemer belasting kan terugkrijgen. Lees meer over middelen belasting over 3 jaar en benutten jaarruimte.

  

Rendement maken met de netto ontslagvergoeding

 Er zijn diverse manieren om de netto ontslagvergoeding te laten renderen

 

1. Sparen bij een bank

Voordeel: zekerheid

Nadeel:    lage rente. Wel is rente hoger naarmate het geld langer vaststaat (=deposito)

  

2. Beleggen

U kunt het geld ook beleggen. Dat is riskanter: u loopt het risico dat de beleggingen in de toekomst minder waard zijn dan nu.

  

3. Hypotheek of schulden aflossen

Stel dat u 5 % rente over uw hypotheek betaalt. Bij sparen haalt u geen 5 % rente, dus kan het gunstig zijn om de hypotheek af te lossen. Dit is niet het hele verhaal. Omdat u waarschijnlijk recht heeft op hypotheekrente aftrek moet u de netto hypotheekrente vergelijken met de rente die u krijgt op uw banksaldo.

 

Bijvoorbeeld: u betaalt 5 % rente over uw hypotheek en u betaalt 40,8 % inkomstenbelasting. U betaalt dan netto (dus na inkomstenbelasting) 2,96 % rente: (100 – 40,8) % * 5 % = 2,96 %. Deze 2,96 % is nog altijd meer dan u kunt behalen met sparen, dus is aflossen financieel gunstig.

 

Nadeel: u bent uw buffer kwijt,die u wellicht nodig heeft om uw periode van werkloosheid te overbruggen. Ander nadeel is dat u meestal niet meer dan 15 of 20 % boetevrij per jaar kunt aflossen.

Voordeel: u betaalt minder rente aan de bank en de schuld wordt lager door de aflossing.

  

Advies ontslagvergoeding

Arbeidsjurist behartigt uw belangen!
Wilt u belasting besparen over uw ontslagvergoeding?

 

Boekje ontslagvergoeding 2017

Heldere uitleg over ontslagregels 2017, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

Direct aanvragen

Gratis controle beëindigingovereenkomst door onze arbeidsjuristen.

Doe de check

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Wij kunnen u direct adviseren. Wij zetten alle mogelijkheden voor u op een rij.

Mail uw vraag

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag