Ontslagvergoeding
Bel 0900 - 0355

Ontslagvergoeding, outplacement en het vinden van een nieuwe baan

Wie onvrijwillig ontslag krijgt, mag soms kiezen tussen een ontslagvergoeding of outplacement. Soms ontvangt een werknemer zowel een ontslagvergoeding als outplacement begeleiding. Als men moet kiezen, hebben de meeste werknemers een voorkeur voor een ontslagvergoeding. Maar daarmee hebben ze nog geen nieuwe baan gevonden. Outplacementbegeleiding is vaak een goede manier om een nieuwe baan te vinden.

 

Wanneer is outplacement nuttig ?

  • Als u niet weet wat uw volgende carrièrestap is.
  • Als u niet meer terug wilt naar uw oude vakgebied en een switch wilt maken naar een nieuwe branche
  • Als u geen recente sollicitatie-ervaring heeft
  • Als er weinig werk is in uw branche, vakgebied of regio
  • Als u vermoedt dat uw leeftijd een rol kan spelen bij het vinden van een nieuwe baan
  • Als u voor uzelf wilt beginnen

 

Meer weten over outplacement en het vinden van een nieuwe baan ?

Bestel gratis boek van werk naar werk van NextJob Outplacement

Boekje ontslagvergoeding 2017

Heldere uitleg over ontslagregels 2017, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

Direct aanvragen

Gratis controle beëindigingovereenkomst door onze arbeidsjuristen.

Doe de check

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Wij kunnen u direct adviseren. Wij zetten alle mogelijkheden voor u op een rij.

Mail uw vraag

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag