Ontslagvergoeding
Bel 0900 - 0355

Principe-akkoord sociaal Plan MediaMotion – details ontslagvergoeding zijn nog niet openbaar

De vakbonden en de directie van cd- en dvd-bedrijf MediaMotion uit Uden hebben woensdagavond een principe-akkoord bereikt over een sociaal plan voor de 167 vaste medewerkers. Zij dreigen hun baan te verliezen omdat het er naar uitziet dat het bedrijf ophoud te bestaan. Details over de ontslagvergoeding zijn nog niet openbaar. Ze worden donderdagmiddag aan het personeel voorgelegd.

MediaMotion wilde eerst een extra maandsalaris meegeven. De vakbond wilde tussen de tien- en twintigduizend euro per werknemer. Het bereikte akkoord over het sociaal plan zit dus ergens tussenin. MediaMotion wil over een paar weken de poorten sluiten omdat de belangrijkste klant, muziekuitgever EMI, is afgehaakt. Bij het Udense bedrijf werkt in totaal meer dan driehonderd vaste en tijdelijke werknemers.

Boekje ontslagvergoeding 2017

Heldere uitleg over ontslagregels 2017, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

Direct aanvragen

Gratis controle beëindigingovereenkomst door onze arbeidsjuristen.

Doe de check

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Wij kunnen u direct adviseren. Wij zetten alle mogelijkheden voor u op een rij.

Mail uw vraag

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag