Arbeidsjurist nodig?
088 - 20 50 899

RVU-regeling 2024 bij vertrek 60-plussers

De overheid wil dat werknemers tot pensioendatum blijven werken. Voor zware beroepen is met de sociale partners afgesproken dat 60-plus werknemers EERDER kunnen stoppen met werken. In steeds meer Cao's worden hier afspraken over gemaakt. Dit is onderdeel van Duurzame Inzetbaarheid waarbij werknemers gestimuleerd worden om gezond hun pensioen te halen. Werknemers van 64 jaar en ouder kunnen eerder stoppen met werken en ontvangen een RVU-uitkering van hun werkgever (om het verlies aan inkomen te compenseren). RVU staat voor Regeling voor Vervroegde Uittreding.

 

Eerder stoppen werken mogelijk voor 64-plusser

De Overheid heeft de RVU-regeling verbeterd voor werknemers vanaf 64 jaar. Werkgevers kunnen aan werknemers jaarlijks maximaal € 26.184 uitkeren vanaf 3 jaar voor AOW-datum (dus maximaal 3 jaar lang = totaal € 73.332). Vaak ontvangen werkgevers subsidie van de Overheid als werknemers gebruik maken van deze regeling. Het kost werkgevers dus minder en daarom wordt eerder stoppen met werken fors gestimuleerd. Aan de subsidie zijn voorwaarden verbonden. In veel Cao's wordt deze gunstige RVU-regeling inmiddels toegepast.

  

Gratis e-boekje RVU Regeling 2024

Voer uw gegevens in en ontvang het GRATIS e-boekje 'RVU Regeling 2024'.


Man Vrouw

 

Het gratis e-boekje “RVU Regeling” geeft informatie over:

  • Voor wie geldt de RVU Regeling
  • Voorbeelden eerder stoppen met werken 64-plusser
  • RVU Regeling: bruto en netto bedragen tot AOW-datum  
  • Duurzame Inzetbaarheid en RVU
  • Wat is MDIEU
  • Juridisch en financieel advies bij een RVU-regeling

 

RVU Regeling voor 64-plusser

U mag de RVU 3 jaar voor AOW-datum laten ingaan.

 

AOW-leeftijd

2024                        

67 jaar

2025                         

67 jaar

2026

67 jaar

2027

67 jaar

 

Dit betekent dat u in 2024 64 jaar of ouder moet zijn om gebruik te maken van de RVU-Regeling.

RVU-leeftijd in 2024         

AOW-leeftijd in 2027

64 jaar en ouder

67 jaar

 

Voorbeeld

U wordt op 1 juli 2024 64 jaar. Dan is uw AOW-datum 3 jaar later, namelijk 1 juli 2027 (67-jarige leeftijd). Vanaf 1 juli 2024 mag u gebruik maken van RVU.   

 

RVU-uitkering bruto en netto

De RVU-uitkering bedraagt bruto € 2.182 per maand. Over de uitkering betaalt u belasting en premies Zvw. De netto RVU-uitkering bedraagt € 1.540.

 

Bruto maandelijkse RVU-uitkering                          2.182

Netto maandelijkse RVU-uitkering                          1.540

  

 

Met RVU-uitkering financieel overbruggen tot AOW-datum

De RVU-uitkering zal meestal lager zijn dan uw huidige inkomen en dus niet altijd genoeg om van rond te komen. Iedere werknemer heeft zijn eigen financiële situatie en wensen. Financieel inzicht helpt u de juiste keuze te maken. U wilt weten of u financieel kunt overbruggen tot AOW-datum. Onafhankelijk Financieel Adviseurs biedt financieel advies aan werknemers die overwegen gebruik te maken van de RVU-regeling.

Bel 088 20 50 800 en spreek direct een financieel adviseur.

 

Wilt u weten of u financieel kunt overbruggen tot de AOW-datum?

Onze adviseur rekent door of de RVU-uitkeringen hoog genoeg zijn om financieel te overbruggen tot AOW-datum. Aan dit financieel advies zijn kosten verbonden. Veel werkgevers betalen deze kosten, omdat ze het belangrijk vinden dat u een bewuste keuze maakt. Onze financieel adviseur weet welke werkgevers onze kosten vergoeden.

Man Vrouw

Lager inkomen vanwege RVU-uitkering: mogelijk recht op toeslagen

Als uw inkomen onder een bepaalde grens ligt, bestaat de kans dat u recht heeft op toeslagen van de Belastingdienst. Een toeslag is een aanvulling op uw inkomen met een specifiek doel. De zorgtoeslag is een bijdrage aan uw zorgverzekering. De huurtoeslag draagt bij aan de huur van woonruimte. Omdat de RVU-uitkering meestal lager is dan uw inkomen, krijgt u recht op deze toeslagen. In onderstaand voorbeeld gaat het om een totaal bedrag van € 346 per maand.

 

Man, 64 jaar oud, maakt gebruik van RVU Regeling 2024

Inkomen vóór RVU                € 35.000 per jaar
Huur                € 700 per maand
Huurtoeslag                € 0 per maand
Zorgtoeslag                € 0 per maand

 

Inkomen vanaf RVU         € 24.450 per jaar (afgerond)
Huur         € 700 per maand
Huurtoeslag         € 256 per maand
Zorgtoeslag         € 154 per maand
Totaal toeslag voor u         € 410 per maand

 

Conclusie: Door het lagere RVU-inkomen ontstaat er recht op zorgtoeslag en huurtoeslag van totaal € 410 per maand. Daarmee kunt u uw lagere inkomen deels compenseren.

  

      Inkomen vóór RVU-datum     RVU-uitkering
      € 35.000      € 24.450
Zorgtoeslag (per maand)     € 0      € 154


Huurtoeslag per maand
(bij € 700,- per maand)  


    € 0
 
     € 256

 

RVU regeling Metaal en Techniek

RVU regeling Grafimedia

RVU Regeling: wie mag gebruik maken

Boekje ontslagvergoeding 2024

Heldere uitleg over ontslagregels 2024, ontslagvergoeding en transitievergoeding.

Direct aanvragen

Gratis controle van uw vaststellingsovereenkomst door onze juristen.

Doe de check

Ook voor u? Vraag direct advies aan onze arbeidsrechtjuristen en ontslagadvocaten.

Klik hier

Wij kunnen u direct adviseren. Wij zetten alle mogelijkheden voor u op een rij.

Mail uw vraag

Een mail aan onze arbeidsjuristen is voldoende om antwoord te krijgen op uw vragen over een ontslagvergoeding.

Mail uw vraag