FNV wil harde grens aan ontslagvergoeding

De ontslagvergoeding moet wettelijk worden beperkt tot maximaal één jaarsalaris. Daarop dringt de FNV Vakcentrale aan in een brief aan minister De Jager van Financiën. De FNV is teleurgesteld dat de helft van de beursgenoteerde ondernemingen de bepaling in de Corporate Governance Code over de ontslagvergoeding aan zijn laars lapt. Dat bleek onlangs uit een rapport van de Monitoringscommissie Corporate Governance Code. Daarin staat overigens niet om welke bedrijven het gaat.

De FNV concludeert dat zelfregulering op ontslagvergoedingen dus niet werkt. De exorbitante ontslagvergoedingen die soms worden uitgekeerd kunnen wij wel verkeerd vinden, maar we staan nog te vaak machteloos. Daarom is een beperkende wet nodig, zegt beleidsmedewerker Thijs Kerckhoffs. 

Meer weten over de werking van de ontslagvergoeding? Bestel hier het gratis boekje over de ontslagvergoeding.