Personeel Samsonite akkoord met ontslagregeling - hogere ontslagvergoeding voor vrijwillig opstappen
Bedienden en arbeiders van valiezenfabrikant Samsonite in België hebben het ontwerpakkoord inzake de ontslagregeling goedgekeurd. Het akkoord voorziet in brugpensioen vanaf 52 jaar en een
hogere ontslagvergoeding voor wie vrijwillig opstapt. Aanvankelijk deelde de directie het verlies van 211 jobs mee: 50 bedienden en 161 arbeiders.
‘Uiteindelijk zullen maximum 30 bedienden ontslagen worden', zegt Marnix Sandrap van LBC. ‘Wij hopen dat aantal nog te kunnen doen dalen, o.m. via tijdkrediet en vrijwillige ontslag.' Bij de arbeiders verdwijnen 137 voltijdse jobs. Verwacht wordt dat de gedwongen ontslagen vanaf begin januari worden doorgevoerd. Bij Samsonite werken 700 werknemers.